Обука на персоналот

Meifeng има над 30 години искуства, а сите управувачки тим е во добар систем за обука.
Ние спроведуваме редовна обука за вештина и учење за нашите вработени, ги наградуваме тие одлични вработени, ги прикажуваме и ги пофалуваме за нивната извонредна работа и ги одржуваме вработените позитивно во секое време.
Редовно, ние ги нудиме сите видови на конкуренција за активности за работа со машини и даваме концепт за обука на „намалување, рециклирање, повторно користено“ на нашите вработени, преку сите напори да придонесеме за добра индустрија за пакување и да му помогнеме на нашиот партнер да добие совршени планови за пакување, во исто време, сакаме да дадеме зелена, безбедна и одржлива амбалажа во иднината. И ова е секогаш во умот на вработениот во Меифенг.

За нашите претставници за продажба, исто така, понудивме редовна обука, тоа е прозорецот поврзан однадвор до внатре, нашите членови на тимот за продажба не само што треба да ги знаат нашите производи добро, туку и треба да ги знаат и нашите клиенти. Како да се направи непречена врска од фенси идеја со план за пакување во реалност е работа за вештина за целиот тим за продажба.

Ние би сакале да слушнеме од нашиот клиент, но и да направиме прототип за нивните идеи. Имаме тим за експертиза да симулираме идеја на клиентот и рачно направена пред масовното производство. Ова е одлично намалено, изгубеното на клиентот од нови ризици за пакување.

Сите овие убави концепти ги препознаваат групите на Meifeng, а кога новите вработени започнуваат од работа, тие се обучени и овие концепти.

Преку целосен сет на систем за обука. Сите луѓе од Меифенг се посветени на нашите работни места и се страстни за нашите производи. Со нашите клиенти и партнерите, ние ќе создадеме одлична амбалажа на нашите клиенти, на пазарите што ги користат крајните страни. Ние сме производители, но и потрошувачи и ние сме одговорни за животната средина и во индустријата за пакување храна.