Обука на персоналот

MeiFeng има повеќе од 30 години искуство, а целиот управувачки тим е во добар систем за обука.
Спроведуваме редовна обука и учење за вештини за нашите вработени, ги наградуваме тие одлични вработени, ги истакнуваме и ги пофалуваме за нивната извонредна работа и ги одржуваме вработените позитивни во секое време.
Редовно, организираме секаков вид натпревари за работа со машини и им даваме на нашите вработени концепт за обука „Намали, рециклирај, повторно употреби“, преку сите напори да придонесеме за добра индустрија за пакување и да им помогнеме на нашите партнери да добијат совршени планови за пакување, а во исто време сакаме да обезбедиме зелено, безбедно и одржливо пакување за иднината. И ова е секогаш во предвид на вработените во „Мејфенг“.

За нашите продажни претставници понудивме и редовна обука, тоа е прозорецот поврзан однадвор кон внатре, членовите на нашиот продажен тим не само што треба добро да ги познаваат нашите производи, туку треба да ги познаваат и нашите клиенти. Како да се направи непречена врска од фантастична идеја до план за пакување во реалност е работа на вештина за целиот продажен тим.

Би сакале да ги слушнеме мислењата на нашите клиенти, но и да направиме прототип за нивните идеи. Имаме стручен тим кој ја симулира идејата на клиентот и ја изработува рачно пред масовното производство. Ова одлично ги намалува загубите на клиентот од ризиците од ново пакување.

Сите овие убави концепти се препознаени од групите „Мејфенг“, а кога новите вработени ќе започнат со работа, тие се обучуваат и за овие концепти.

Преку целосен систем за обука, сите вработени во „Мејфенг“ се посветени на својата работа и страствени за нашите производи. Со нашите клиенти и партнери, ќе создадеме одлично пакување за нашите клиенти, за крајните пазари. Ние сме производители, но и потрошувачи, и сме одговорни кон животната средина, како и кон индустријата за пакување храна.